CAFERUIS – Chef de Service, Cadre Intermédiaire
Certificat d’Aptitude – Niveau 6 (bac + 3/4) – Poitiers
Pour les salariés, demandeurs d’emploi, apprentis, contrat de professionnalisation ou en post VAE
Inscription aux épreuves d’admission
Retrouvez toutes les sessions d’inscriptions dans notre rubrique « S’inscrire ».
Être Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
Les professionnelles et professionnels, responsables d’une unité de travail, assurent l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers. Ils pilotent l’action dans le cadre des projets de service.
Intermédiaires entre direction et équipes, ils sont en position d’interface dans les organisations, ce qui leur confère un rôle essentiel pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
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La formation CAFERUIS
Le CAFERUIS est une formation professionnelle de 820 heures réparties en :
- 400 heures de formation théorique ;
- 420 heures de stage
Les candidats peuvent s’inscrire et préparer la formation en certification globale ou par bloc(s) de compétences.
Objectifs et contenu
Acquérir les compétences dans les blocs de compétences suivants :
Bloc 1 (150 heures) :
Piloter l’activité d’une unité d’intervention sociale
Bloc 2 (100 heures) :
Manager et gérer les ressources humaines d’une unité d’intervention sociale
Bloc 3 (60 heures) :
Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d’une unité d’intervention sociale
Bloc 4 (90 heures) :
Contribuer au projet d’établissement ou de service.
Approche pédagogique
- Alternance des apports pédagogiques avec des périodes pratiques
- Multiplicité et croisements des approches théoriques
- Supports éducatifs variés
- Accompagnement personnalisé des dossiers
Lieu de formation
Poitiers
Durée
2 ans
Tarif pour la promotion 2024-2026 :
Formation théorique de 400 heures : 8 540 € (21,35€ de l’heure) – Non assujetti à la TVA
Droits d’inscription et frais de scolarité : 580 €
Organisation de la formation
Regroupements mensuels de 2 à 5 jours (amplitude maximum de 24 mois entre le début de la formation et le jury final).
Modalités d’évaluation et de certification
Le certificat est acquis lorsque le candidat a satisfait à 4 épreuves :
- Bloc 1: Dossier technique
- Bloc 2: Analyse de situation
- Bloc 3: Note d’aide à la décision
- Bloc 4: Mémoire de pratique professionnelle
La formation ouvre droit à 60 ECTS.
Le diplôme est délivré par la DREETS.
Nos résultats
En 2023 : 96 % de nos apprenants CAFERUIS ont obtenu leur diplôme (une seule stagiaire non reçue)
En 2023 : 100% de nos apprenants CAFERUIS ayant terminé leur formation dans l’année ont été satisfaits ou très satisfaits de leur expérience dans notre établissement (source : réponses au questionnaire IRTS transmis en fin de formation)
Taux d’emploi à 7 mois dans le secteur Sanitaire et Social : 100% (source : réponses au questionnaire IRTS envoyé en avril 2024 aux apprenants ayant terminé leur formation dans notre établissement en 2023)
Taux d’emploi régional à 7 mois : 100% (source : Cahiers de l’Observatoire 2023 – CAP Métiers Nouvelle Aquitaine – Page 25)
Comment entrer en formation ?
Cette formation s’adresse aux salariés du secteur social et médico-social y compris de l’aide à domicile et aux personnes hors secteur pouvant justifier d’une expérience de l’encadrement ou d’un niveau de diplôme.
Conditions d’accès à la formation et pré-requis
Peuvent être admis en formation les candidats remplissant au moins l’une des conditions suivantes:
- Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat et visé à l’article L451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
- Justifier d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ;
- Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat ou d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ;
- Justifier d’un diplôme délivré par l’Etat et visé par l’article L451-1 du code de l’action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles.
Les candidats cités aux 3° et 4° doivent respectivement justifier d’une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisée dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l’action sociale, médico-social, éducatif, santé ou de l’économie sociale et solidaire.
Admission de droit
Sont admis de droit en formation suite au dépôt de leur dossier de candidature :
- Les candidats ayant signé un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation
- Les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences du CAFERUIS en application des articles R. 451-20 à R.451-28 du code de l’action sociale et des familles dans leur rédaction antérieure au décret n° 2022-1208 du 31 août 2022
- Les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs blocs de compétences du CAFERUIS en application des articles D. 451-20 à D. 451-24 du code de l’action sociale et des familles.
Une épreuve orale d’admission (30 minutes)
Elle consistera en un entretien avec un professionnel de la filière concernée et un formateur permanent ou vacataire de l’Institut autour des motivations au regard de la formation et de l’exercice d’un poste à responsabilité. Elle permettra d’apprécier le parcours du candidat, la nature de son engagement, l’opportunité et la pertinence de cette formation.
Pour plus d’informations, consultez notre rubrique « S’inscrire ».
Quelles sont les voies d’accès à la formation ?
La formation CAFERUIS s’adresse en priorité aux salariés, aux salariés ou demandeurs d’emploi bénéficiant d’un Projet de Transition Professionnelle ou CPF de Transition ou aux demandeurs d’emploi bénéficiant d’un financement Pôle Emploi.
Elle propose :
60 places en formation continue
Pour les personnes en situation d’emploi, le coût de la formation est pris en charge par l’employeur et/ou l’organisme auprès duquel l’employeur cotise pour la formation de ses salariés.
Pour les personnes bénéficiant d’un CPF, le coût de la formation est pris en charge par l’organisme mutualisateur qui a accepté ce CPF, avec la possibilité de co-financement.
Il est également possible de financer personnellement les couts pédagogiques de la formation.
Les statuts sont indiqués et définis dès l’ouverture de la session d’inscription en ligne dans la rubrique « S’inscrire ».
Pour toutes informations sur les équivalences ou passerelles & sur les suites de parcours et les débouchés :
RNCP36836 – CA – Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) (francecompetences.fr)
Contact
Responsable de la formation : Mireille Donis
Secrétariat Pédagogique : Jacqueline Laurin
Téléphone : 05.17.84.38.18
Mail : caferuis@irts-pc.eu
Validation des Acquis de l’Expérience :
Secrétariat VAE (du lundi au vendredi : 8h-12h) : Catherine Iste
Mail : vae@irts-pc.eu
Plus d’informations : consultez la page dédiée.
Textes de référence
